Do naszego zespołu HR poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji IT, który wesprze nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Jeśli masz doświadczenie i szukasz wyzwań projektowych — zapraszamy!
Specjalista ds. rekrutacji IT
Miasto: Łódź
Zadania:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-2-end na stanowiska IT,
- współpraca z managerami w zakresie analizy potrzeb i doprecyzowania profilu kandydata,
- aktywny sourcing kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn,
- prowadzenie wywiadów wstępnych, udział w rozmowach technicznych i koordynacja procesu rekrutacji,
- budowanie bazy kandydatów oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience),
- raportowanie działań rekrutacyjnych,
- realizacja bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji.
Oczekiwania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji IT end-2-end (freelance lub in-house/agencja),
- dobra znajomość branży IT i podstaw technologii (rozumienie ról, języków programowania, frameworków),
- doświadczenie w sourcingu i pracy z LinkedIn Recruiter,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- umiejętność pracy z klientem wewnętrznym,
- dobra organizacja pracy, terminowości i samodzielności, komunikatywności, dbanie o relacje z kandydatami,
- proaktywne podejście do pracy, zaangażowanie,
- nastawienie na realizację celów.
Co oferujemy:
- elastyczną formę współpracy,
- możliwość pracy hybrydowej,
- pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych,
- wsparcie zespołu i dostęp do narzędzi niezbędnych do pracy,
- różnorodny pakiet benefitów:
- elastyczny czas pracy
- możliwość pracy zdalnej
- system motywacyjny
- prywatna opieka medyczna
- karta Multisport
- owocowe dni
- drużyna Asseco Active Team
- spotkania integracyjne
- praca w największej spółce IT
- możliwość poznania ciekawych projektów od kuchni
Przyjdź do nas! - zobacz czym się zajmujemy: