- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów.
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.
- Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń.
- Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US.
- Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3.
- Deklaracje PFRON i PPK.
- Roczne rozliczenia: PIT-11, IMIR.
- Ustalanie uprawnień urlopowych.
- Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach kadrowo-płacowych.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość ZFŚS, PFRON, benefitów pracowniczych i PPK.
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków (Z-3).
- Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku PIT.
- Bardzo dobra znajomość programów ENOVA i Płatnik (wymóg).
- Excel na poziomie umożliwiającym efektywną pracę z danymi.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i odpowiedzialne podejście.
- Współpracę B2B w formule partnerskiej.
- Pracę w 100% zdalną.
- Stały rozwój i dostęp do szkoleń.
- Nowoczesne narzędzia IT.
- Elastyczny czas pracy i planowane płatne dni wolne.
- Opieka medyczna.
- Dofinansowanie do zajęć sportowych.
- Kwartalne integracje i praca w zgranym zespole ekspertów (CFO, doradcy podatkowi).