Firma budowlana specjalizująca się w generalnym wykonawstwie obiektów infrastrukturalnych oraz użyteczności publicznej poszukuje kandydatów na stanowisko:
- przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,
- naliczanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
- aktywny udział w zatrudnianiu pracowników: przygotowanie dokumentów, podpisywanie ich z pracownikami, sporządzenie oraz prowadzenie akt osobowych i archiwizacja dokumentów,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego oraz wewnętrznych systemów firmowych,
- ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w programie kadrowo – płacowym,
- wystawianie zaświadczeń i dokumentów kadrowo-płacowych,
- wsparcie administracyjne dla zespołu i nadzór nad realizacją bieżących zadań,
- sporządzanie deklaracji ZUS, GUS i PPK.
- wykształcenie min. średnie,
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość pakietu MS Office w tym w szczególności Excel, PŁATNIK,
- mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność w działaniu i dobra organizacja czasu pracy (dokładność, terminowość).
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę stacjonarną w stałych godzinach w siedzibie Spółki,
- darmowy parking dla pracowników,
- możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń),
- pakiet świadczeń socjalnych (m. in. paczki świąteczne, karty sportowe, pakiety medyczne, bilety na wydarzenia kulturalne).