Rekruter / Rekruterka
Miejsce pracy: Łódź
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po składanie ofert)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów pasywnych z wykorzystaniem metody Direct Search i budowanie z nimi relacji
- Tworzenie, segmentacja i rozwijanie długofalowej bazy talentów
- Poszukiwanie innowacyjnych źródeł pozyskiwania kandydatów (social media, networking, wydarzenia branżowe)
- Ścisła współpraca partnerska z managerami zatrudniającymi w zakresie planowania i realizacji rekrutacji
- Dbanie o najwyższe standardy Candidate Experience na każdym etapie rekrutacji
- Analiza efektywności prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie optymalizacji i usprawnień
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end
- Praktyczna znajomość narzędzi oraz metod Direct Search i sourcingu kandydatów pasywnych
- Wysoki poziom samodzielności, doskonała organizacja pracy i silne nastawienie na realizację celów
- Proaktywność, umiejętność budowania relacji i łatwość adaptacji w dynamicznym środowisku pracy
- Swoboda w jednoczesnym zarządzaniu wieloma projektami rekrutacyjnymi
- Doświadczenie w rekrutacjach dla branży edukacyjnej oraz budowaniu strategii sourcingowych (mile widziane)
- Znajomość trendów Talent Acquisition oraz doświadczenie w działaniach Employer Branding (mile widziane)
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia na stanowisku dającym dużą satysfakcję i realny wpływ na rozwój organizacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system bonusowy uzależniony od realizacji celów rekrutacyjnych
- Pracę w zespole pełnym pasji, zaangażowania i wiary w misję edukacyjną firmy
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do szkoleń, warsztatów i konferencji branżowych
- Nowoczesne środowisko pracy oparte na jakości, wzajemnym wsparciu i współpracy