- Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania.
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych.
- Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez przygotowanie wymaganej dokumentacji.
- Udzielanie wsparcia doradczego kadrze menedżerskiej z zakresu prawa pracy.
- Praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy.
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym lub pokrewnym stanowisku.
- Umiejętność sprawnej współpracy z rozproszonym zespołem.
- Wysoka dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
- Znajomość programu CDN Optima będzie dodatkowym atutem.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat.
- Wynagrodzenie złożone z pensji stałej oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- Szeroki dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Dostęp do pakietów benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
- Bezpłatny parking przy biurze zlokalizowanym w centrum Łodzi.