Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz dostrzec potencjał w kandydatach i sprawia Ci satysfakcję budowanie zespołów, które robią coś ważnego – ta rola może być dla Ciebie. Szukamy osoby na stanowisko
- docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end)
- prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału
- współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów
- rozwijanie nowych sposobów docierania do talentów (LinkedIn, networking, direct search)
- dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie procesu
- ma doświadczenie w rekrutacji lub talent acquisition minimum 2 lata, najlepiej white collar
- potrafi prowadzić rozmowy rekrutacyjne i oceniać kandydatów,
- dobrze komunikuje się i buduje relacje,
- jest samodzielna i dobrze organizuje swoją pracę,
- interesuje się edukacją lub chce pracować przy projektach edukacyjnych.
- pracę przy projektach o realnym znaczeniu społecznym,
- dużą samodzielność i wpływ na procesy rekrutacyjne,
- możliwość rozwoju w obszarze HR i talent acquisition,
- realny wpływ na rozwój biznesu. To rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość!
- wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania bonusów za realizację celów.
- możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń, warsztatów oraz konferencji branżowych.
- dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- biuro w centrum Łodzi
- bezpłatny parking