- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i nawiązywanie relacji.
- Budowanie długotrwałych kontaktów handlowych oraz dopasowywanie rozwiązań do potrzeb klientów.
- Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków umów oraz domykanie transakcji.
- Realizowanie celów sprzedażowych oraz analizowanie rynku i działań konkurencji.
- Dbanie o wysoki standard obsługi i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR (agencje pracy, rekrutacja, outsourcing).
- Praktyczna znajomość rynku HR, trendów oraz konkurencji.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: handel, zarządzanie, ZZL).
- Silne umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne oraz skuteczność w prezentacji ofert.
- Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz czynne prawo jazdy kat. B.
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji.
- Wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa oraz prowizja uzależniona od wyników).
- Dużą samodzielność w codziennym działaniu oraz jasne ścieżki rozwoju.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon oraz laptop.
- Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.