Praca w Łodzi

Znajdź pracę najlepszą dla siebie
Oferta pracy: Starszy specjalista/starsza specjalistka

Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Łódź
Ogłoszenie o naborze Nr 167868

Warunki pracy

krajowe wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych       w zakresie prowadzonych spraw (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca w stresie, pod presją czasu


kontakty zewnętrzne: kilka razy dziennie: kontakty z przedstawicielami organów administracji geodezyjnej i kartograficznej oraz klientami Urzędu – stronami prowadzonych postępowań


kilka razy w roku: kontakty z pracownikami Głównego Urzędu Geodezji i Kartografii w celu ustalenia toku prawidłowości prowadzonych postępowań przy nietypowych sprawach


Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych; istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

  • prowadzenie postępowań administracyjnych jako organ pierwszej instancji w sprawach określonych w ustawie prawo geodezyjne i kartograficzne oraz wyższego stopnia w stosunku do organów administracji geodezyjnej i kartograficznej dotyczących ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów
  • uzgadnianie projektów modernizacji i projektów założenia ewidencji gruntów, budynków i lokali
  • współpraca z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych w zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych
  • kierowanie wniosków do rzecznika dyscyplinarnego dla osób wykonujących samodzielne funkcje w dziedzinie geodezji i kartografii o wszczęcie postępowania wyjaśniającego w stosunku do osób wykonujących samodzielne funkcje w dziedzinie geodezji i kartografii
  • wyrażenie opinii, na wniosek starosty, o przygotowaniu gminy do przejęcia prowadzenia spraw należących do jego zadań i kompetencji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca/staż w administracji
  • znajomość przepisów k.p.a., branżowych z zakresu geodezji i kartografii
  • umiejętność organizowania pracy, analizowania i wnioskowania, komunikatywność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • uprawnienia zawodowe z dziedziny geodezji i kartografii - zakres 1 lub 2
  • obsługa pakietów biurowych, wiedza w zakresie relacyjnych baz danych, znajomość oprogramowania QGiS, doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych
  • praca/staż w administracji geodezyjnej


Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży

Zadania, które na Ciebie czekają: Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych...

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Praca na terenie województwa: Dolnośląskie, Wielkopolskie, Opolskie, Lubuskie Do Twoich zadań należeć będzie: planowanie współpracy z klientami oparta na analizie sprzedaży, utrzymywanie...

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Praca na terenie województwa: Dolnośląskie, Wielkopolskie, Opolskie, Lubuskie Do Twoich zadań należeć będzie: planowanie współpracy z klientami oparta na analizie sprzedaży, utrzymywanie...

Kierownik / Kierowniczka Budowy

Zarządzanie procesem budowy z uwzględnieniem jakości, budżetu oraz terminów realizacji. Organizowanie i koordynowanie pracy zespołów technicznych oraz firm wykonawczych. Nadzorowanie przebiegu...

Przedstawiciel Medyczny / Przedstawicielka Medyczna

Zakres obowiązków: Rozwijanie współpracy z lekarzami oraz prezentowanie produktów farmaceutycznych na wyznaczonym obszarze działania. Budowanie zaufania i trwałych relacji z przedstawicielami...