Część osób, które szukają pracy w Łodzi, to nie bezrobotni, a pracownicy, którzy nie są do końca zadowoleni z warunków, jakie zaoferowano im na ich obecnym stanowisku. Jeśli Ty też czujesz, że zmiana mogłaby Ci dobrze zrobić, to koniecznie zapoznaj się z poniższymi wskazówkami.
Kiedy na serio rozglądać się za nowym etatem?
- Na pewno za nowym zajęciem trzeba się zacząć rozglądać, jeżeli spodziewamy się zwolnienia, otrzymaliśmy już naganę czy upomnienie. Czasem panikę są w stanie wywołać plotki dotyczące zbiorowych zwolnień, ale takie informacje lepiej weryfikować.
- Powodem dla zmiany pracy jest również brak możliwości rozwoju. Jeśli wiemy, że nie mamy szans na awans, podwyżkę, sfinansowanie szkolenia czy studiów podyplomowych, to dobrze jest zacząć szukać nowej pracy w Łodzi. Rynek pracy w ostatnim czasie stał się bardziej przyjazny pracownikom i łatwiej jest wynegocjować dobre warunki.
- Przyczyną szukania innego pracodawcy, może się też okazać brak możliwości wykazania się na danym stanowisku pracy. Osoby, które są ambitne i świadome tego, że marnują swój potencjał, prędzej czy później będą chciały spróbować pracy gdzieś indziej.
- Niepokojące sygnały, które zdecydowanie przemawiają za tym, że należy się pożegnać z dotychczasowym pracodawcą to przemęczenie, przeciążenie obowiązkami i stres. Dzisiaj coraz więcej mówi się na temat równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Osoby, które wiedzą, że są niedoceniane i wykorzystywane, nie powinny zwlekać z przeglądaniem ofert pracy w Łodzi.
- Konkurencja daje bez porównania lepsze warunki. Czasem nie warto tkwić w danej firmie z powodu sentymentu, jeśli wiemy, że nasza praca nie jest odpowiednio wynagradzana.
Dla wielu pracowników decyzja o odejściu z firmy bywa bardzo trudna, zwłaszcza jeśli są tam zatrudnieni od lat. Pamiętajmy jednak, że ludzie sukcesu nie boją się wychodzić ze swojej strefy komfortu i zrywać kontaktów z toksycznym otoczeniem.
