Firma budowlana specjalizująca się w generalnym wykonawstwie obiektów infrastrukturalnych oraz użyteczności publicznej poszukuje kandydatów na stanowisko
- przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,
- poszukiwanie kandydatów różnymi metodami oraz kanałami ( portale ogłoszeniowe, social media, polecenia pracowników itp.)
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi i Urzędami Pracy
- analizowanie i rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych firmy,
- naliczanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
- sporządzanie deklaracji ZUS, GUS i PPK
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie
- doświadczenie min 2 lata na podobnym stanowisku
- dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość pakietu MS Office w tym w szczególności Excel, PŁATNIK
- mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima ,
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność w działaniu i dobra organizacja czasu pracy ( dokładność, terminowość)
- umowę o pracę na pełny etat
- pakiet świadczeń socjalnych ( dofinansowanie do wypoczynku, karta sportowa, prywatna opieka medyczna)