Praca w Łodzi

Znajdź pracę najlepszą dla siebie
Oferta pracy: Doradca Techniczno-Handlowy - suchy lód

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 26 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży gazów technicznych,poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Doradca Techniczno-Handlowy - suchy lód
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: 8842/DSL
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • 3-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży w branży przemysłowej lub spożywczej,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
  • znajomość MS Office,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • umiejętność negocjacji z klientami,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • umiejętność skutecznej komunikacji i nastawienie na słuchanie,
  • gotowość do podróży służbowych.
Obowiązki:
  • utrzymywanie oraz budowanie relacji z klientami,
  • aktywne monitorowanie i analiza runku spożywczego i przemysłowego,
  • pozyskiwanie nowych klientów,
  • negocjacja umów oraz cen z klientami,
  • prowadzenie działań marketingowych,
  • prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie.
Nasz Klient oferuje:
  • umowę o pracę,
  • samochód służbowy,
  • system premiowy,
  • rozwój w stabilnej, międzynarodowej firmie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • system kafeteryjny,
  • fundusz socjalny,
  • możliwość przystąpienia do funduszu emerytalnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

APLIKUJ TERAZ

Pracownik Administracyjny w Dziale Zamówień Publicznych

Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji w branży medycznej z płaską strukturą, która: Jest obecna na rynku już od prawie 30 lat, Zatrudnia ponad 150 pracowników, z czego...

Internship in KYC Services Mass Market

Would you like to gain professional experience working in international team? We are now looking for a Internship in KYC Operations Mass Market to support KYC department in efforts to prevent money...

Asystent ds. obsługi sprzedaży materiałów reklamowych

Zadania: obsługa sprzedażowa klientów wewnętrznych związanych z materiałami reklamowymi współpraca z grafikami i drukarniami realizowanie planów sprzedażowych udział w projektach...

Sprzedawca art. Wyposażenia wnętrz

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji. Od kandydatów...

Specjalista ds. wprowadzania danych z j. angielskim

Oferujemy: Długofalowe zatrudnienie w międzynarodowej firmie oferującej zaawansowane rozwiązania w obszarze elektrotechniki Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą naszego klienta...