Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
czynniki uciążliwe: wysiłek fizyczny, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca w stresie pod presją czasu. Praca zmianowa od 7.00 do 19.00. Praca z trudnym klientem. Praca z wysiłkiem fizycznym - przenoszenie dokumentów.
Kontakty zewnętrzne:
kilka razy dziennie: kontakt z klientem zewnętrznym indywidualnym i instytucjonalnym
Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- obsługa punktu informacyjnego i przyjmowanie dokumentów. Udzielanie wszelkich informacji w sprawach o udzielenie cudzoziemcom zezwolenia na pobyt czasowy i pracę oraz wymaganych dokumentów, potwierdzanie dokumentów za zgodność z oryginałem. Sprawdzanie w EZD postępowania administracyjnego
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: w sprawach o udzielenie cudzoziemcom zezwolenia na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej, w sprawach o udzielenie cudzoziemcom zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w celu korzystania z mobilności krótkoterminowej lub długoterminowej
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wydania lub wymiany kart pobytu cudzoziemcom
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: w sprawach o cofnięcie lub zmianę udzielonego cudzoziemcom zezwolenia
- realizacja pozostałych zadań wynikających z ustawy o cudzoziemcach: przyjmowanie zawiadomienia od cudzoziemca o utracie lub uszkodzeniu karty pobytu oraz wydawanie nieodpłatnie zaświadczenie potwierdzającego ten fakt, unieważnianie kart pobytu w elektronicznym rejestrze cudzoziemców
- udostępnianie danych przetwarzanych w krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców, podmiotom wskazanym w ustawie o cudzoziemcach w zakresie niezbędnym do realizacji ich ustawowych zadań
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 6 miesięcy praca/staż w administracji lub pracy biurowej
- znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego – na poziomie komunikatywnym
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- znajomość aktów prawnych w sprawach dotyczących cudzoziemców: ustawy o cudzoziemcach, ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
- umiejętności: stosowania przepisów w praktyce, praca w zespole, redakcyjne, interpersonalne, radzenie sobie w sytuacjach stresowych.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych
- obsługa systemu informatycznego rejestrującego cudzoziemców