W Natrodent robimy wysokiej jakości, nieszablonowe szkolenia, które realnie podnoszą kwalifikacje techników dentystycznych i stomatologów w całym kraju. Mamy unikalną wiedzę, nowoczesne zaplecze i genialnych ekspertów. Teraz szukamy managera z żyłką biznesową, który opowie o tym światu, wejdzie na wyższy poziom promocji w social mediach, nawiąże współpracę z uczelniami i pomoże nam dynamicznie wyskalować ten sukces!
Kierownik / Kierowniczka ds. Szkoleń
Miejsce pracy: Łódź
Opis stanowiska:
- Zarządzanie ofertą szkoleń specjalistycznych – od planowania i organizacji po analizę wyników oraz rozwój programów edukacyjnych.
- Koordynowanie projektów szkoleniowych, wydarzeń branżowych i warsztatów dla specjalistów.
- Tworzenie nowych inicjatyw edukacyjnych odpowiadających na potrzeby rynku i uczestników.
- Współpraca z ekspertami, trenerami oraz partnerami biznesowymi przy realizacji projektów.
- Planowanie działań promocyjnych oraz wspieranie sprzedaży usług szkoleniowych.
- Nadzór nad komunikacją marketingową, kanałami social media oraz materiałami informacyjnymi.
- Monitorowanie efektywności działań, analiza wyników i wdrażanie usprawnień.
- Budowanie długofalowych relacji z klientami, instytucjami oraz środowiskiem branżowym.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów szkoleniowych, edukacyjnych lub rozwojowych.
- Umiejętność samodzielnego planowania i koordynowania wielu zadań jednocześnie.
- Znajomość działań marketingowych oraz promocji usług w mediach społecznościowych.
- Rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność analizy wyników oraz pracy z budżetem projektowym.
- Inicjatywa, kreatywność i nastawienie na realizację celów.
- Mile widziane doświadczenie w sektorze medycznym lub edukacyjnym.
- Gotowość do okazjonalnych wyjazdów i udziału w wydarzeniach branżowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój projektów edukacyjnych.
- Możliwość współpracy z uznanymi ekspertami i liderami branży.
- Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i nowoczesnych narzędzi pracy.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny.
- Pakiet sportowy oraz szeroki wybór benefitów pozapłacowych.
- Przyjazne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu.
- Udział w ciekawych projektach o realnym znaczeniu dla rozwoju specjalistów.