- identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów - sterowanie procesu adaptacji nowego pracownika
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
Wymagania inne:
- staż pracy: od 3 miesięcy na podobnym stanowisku - umiejętność obsługi komputera (program Outlook, Word, Excel)
Miejsce pracy:
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 3 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi