Praca w Łodzi

Zakres zadań:

• kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem placówki partnerskiej,
• realizacja wyniku biznesowego placówki zgodnie ze strategicznymi celami mBanku,
• zarządzanie zespołem pracowników, dbałość o rozwój i skuteczne motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów,
• realizowanie planów sprzedaży i działań marketingowych w podległej jednostce,
• dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i budowanie pozycji rynkowej mBanku.

Oczekiwania:

• doświadczenie w prowadzeniu z sukcesem placówki bankowej/zespołu o podobnym modelu biznesowym,
• udokumentowane sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w sektorze usług finansowych – warunek konieczny,
• doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży produktów bankowych (wszystkie linie biznesowe), 
• doświadczenie w realizacji planu sprzedaży w zarządzanym oddziale,
• wysoka świadomość biznesowa (znajomość lokalnego rynku klientów oraz konkurencji),
• umiejętność planowania i stawiania celów oraz ich rozliczania,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania pozytywnych relacji z klientami,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.