Praca w Łodzi

Warunki pracy

praca biurowa, wyjazdy służbowe, praca w siedzibie urzędu, praca stacjonarna, praca w systemie podstawowym, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku, praca na 2 piętrze

Zakres zadań

• przeprowadza badania psychologiczne kandydatów do służby w Policji oraz policjantów na określone stanowiska służbowe lub do określonych komórek organizacyjnych w celu określenia ich predyspozycji intelektualnych i osobowościowych
• prowadzi szkolenia z obszaru psychologii zarządzania zasobami ludzkimi dla przełożonych różnego szczebla w celu doskonalenia ich umiejętności związanych z pełnieniem roli kierowniczej oraz dla policjantów i pracowników Policji z zakresu indywidualnego rozwoju zawodowego
• diagnozuje problemy pracy policjantów i pracowników cywilnych w konkretnych jednostkach i komórkach organizacyjnych garnizonu łódzkiego w celu wskazywania rozwiązań możliwych do zastosowania w określonej sytuacji
• prowadzi doradztwo dla kadry kierowniczej w komórkach lub jednostkach organizacyjnych Policji województwa łódzkiego
• realizuje zadania przewidziane w postępowaniach kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji
• diagnozuje i proponuje rozwiązania w przypadku zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy
• współpracuje, w ramach obowiązujących przepisów prawnych z innymi podmiotami, w zakresie odpowiadającym zadaniom przypisanym do stanowiska, w celu wymiany doświadczeń, realizacji zadań o zasięgu ogólnopolskim
• realizuje czynności w zakresie opieki psychologicznej i psychoedukacji dla policjantów i pracowników cywilnych komórek i jednostek organizacyjnych garnizonu łódzkiego oraz w zakresie psychologii policyjnej stosowanej

Wymagania niezbędne

• umiejętność: obsługi komputera, organizacji pracy własnej, pracy w grupie, podejmowania decyzji, trafnej analizy, oceny i rozwiązywania problemów
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe