Media4U specjalizuje się w obsłudze sektora e-commerce. Wdrażamy dedykowane systemy platform internetowych i zajmujemy się ich promocją. Skutecznie zwiększamy potencjał sprzedażowy krajowych i międzynarodowych firm. Nasi klienci cenią nas za innowacyjne podejście do rozwiązań biznesowych.
Przez blisko 20 lat działalności zaufali nam m.in.: Bonprix, Endo, Monnari, Toys"R"Us, Ryłko, Uniwersytet Łódzki czy Scania.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Jeśli rekrutacje i EB to obszary, w których czujesz się dobrze i chcesz się w nich dalej rozwijać
Jeśli chcesz mieć swój udział w tworzeniu strategi HR-ową firmy e-commerce
Jeśli lubisz wychodzić z inicjatywą i proponować nowe rozwiązania…
– zapraszamy Cię do złożenia aplikacji!
Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska - od selekcji aplikacji po złożenie oferty
Opieką nad kandydatami - dbaniem o pozytywne candidate experience oraz aktualną bazę kandydatów
Dbaniem o pozytywny wizerunek pracodawcy w sieci
Współpracą z biurami karier, organizacjami studenckimi oraz agencjami rekrutacyjnymi
Udział w wydarzeniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy (m. in targi pracy)
Wspieraniem i inicjowaniem działań w obszarze miękkiego HR
- Masz minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
- Możesz pochwalić się ciekawymi projektami w obszarze EB
- Jesteś proaktywny/a – zamiast czekać na gotowe rozwiązania wolisz wyjść z inicjatywą
- Jesteś komunikatywny/a i lubisz pracować z ludźmi
- Znasz branżę IT lub e-commerce (mile widziane)
- Stałe, stabilne zatrudnienie w firmie o "niekorporacyjnej" atmosferze
- Realny wpływ na kształt strategii HR w firmie
- Pracę hybrydową – pracujemy 2 dni w biurze, 3 z domu
- Dofinansowanie pakietu OK System oraz opieki medycznej Luxmed
- Dostęp do MultiKafeterii – możliwość spersonalizowania benefitów