Praca w Łodzi

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego;
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym;
  
• urząd zlokalizowany w kompleksie kilku budynków: budynek A – dwupiętrowy, budynek B – jednopiętrowy, budynki A1 i C – parterowe;
  
• stanowisko zlokalizowane w budynku B;
  
• żaden z budynków nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynków;
  
• budynki wyposażone są  w podjazdy dla wózków inwalidzkich;
  
• na parterze budynku A znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego.
• Wystawia upomnienia i tytuły wykonawcze.
• Prowadzi postępowania w zakresie orzekania o odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe.
• Prowadzi postępowania w zakresie orzekania o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych.
• Prowadzi postępowania w zakresie ulg w spłacie zobowiązań podatkowych.
• Prowadzi wymagane ewidencje i rejestry, obsługuje aplikacje informatyczne oraz ewidencjonuje dokumenty źródłowe w systemach informatycznych niezbędnych do realizacji zadań komórki organizacyjnej zgodnie z aktualnie obowiązującymi zasadami.
• Obsługuje interesanta w zakresie działania komórki organizacyjnej.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego, Ordynacji podatkowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, przepisów o pomocy publicznej.
• Grzeczność i uprzejmość.
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Biegła obsługa komputera.
• Cierpliwość, dokładność, uprzejmość.
• Komunikatywność.
• Umiejętność przekazywania informacji.
• Umiejętność organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe