Praca w Łodzi

Znajdź pracę najlepszą dla siebie
Oferta pracy: Specjalista ds. Personalnych

Ogłoszenie numer: 9497377, z dnia 2025-02-22

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. Personalnych

Miejsce pracy: Łódź

 

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie i procesowanie kandydatów,
  • Projektowanie i realizacja strategii employer branding,
  • Tworzenie programów onboardingu,
  • Analiza potrzeb szkoleniowych i realizacja programów rozwojowych.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu HR,
  • Kreatywność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole,
  • Organizacja pracy, komunikatywność,
  • Znajomość narzędzi i trendów HR.

Oferujemy

  • Wpływ na strategię HR,
  • Przyjazne środowisko pracy,
  • Ścieżki rozwoju zawodowego,
  • Atrakcyjny pakiet benefitów,
  • Elastyczność miejsca pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


Handlowiec
Dodane: dzisiaj COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu Lokalizacja: Łódź

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i Dostawców Współpraca i bieżąca obsługa Klientów i Dostawców Raportowanie wyników pracy Wymagania: Wykształcenie minimum średnie...

Doradca Techniczno-Handlowy
Dodane: dzisiaj Emtor Spółka z o.o. Lokalizacja: Łódź

Główne zadania na stanowisku: realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze zarządzanie relacjami z klientami na podległym terenie (opieka nad istniejącymi klientami oraz...

Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny
Dodane: dzisiaj Orion Pharma Poland Sp. z o.o. Lokalizacja: Łódź

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za...

Lekarz medycyny rodzinnej
Dodane: dzisiaj Klient portalu Praca.pl Lokalizacja: Łódź

Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie medycyny rodzinnej. Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie. Tytuł lekarza specjalisty lub...