Praca w Łodzi

Znajdź pracę najlepszą dla siebie
Oferta pracy: Specjalista ds. zarządzania ofertami

Specjalista ds. zarządzania ofertami
Pełny etat
Łódź


Twój zakres obowiązków
  • Tworzenie dokumentacji przetargowej oraz przekonujących propozycji i prezentacji, które pomagają pozyskiwać dla UPS nowych klientów (propozycje koncentrują się na potrzebach klienta i celach specyficznych dla jego branży, treść jest dopasowana do indywidualnych wymagań klienta)
  • Kontrolowanie administracyjnej strony projektu (organizowanie i moderowanie telekonferencji, współpraca z ekspertami z różnych dziedzin wiedzy z UPS, śledzenie postępów prac uczestników przetargu itp.)
Nasze wymagania
  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i PowerPoint
  • Dobra organizacja pracy własnej, elastyczność z dbałością o terminowość i jakość wykonywanych zadań
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Umiejętność prowadzenia projektu i organizowania pracy zespołu projektowego
  • Pozytywne nastawienie i zorientowanie na obsługę klienta na najwyższym poziomie
To oferujemy
  • specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
  • zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
  • możliwość wykorzystania języka obcego w codziennych kontaktach z zagranicznymi partnerami i klientami;
  • miłą i przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wielu organizacjach wewnątrzfirmowych (np. komitet wolontariacki, sportowy itp.).
BENEFITY
  • PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
  • UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
  • DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
  • ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
  • UPS UNIVERSITY
  • PROGRAM ONBOARDINGOWY
  • PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
  • PROGRAM EMERYTALNY

Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.

 

Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.


Twój zakres obowiązków
  • Tworzenie dokumentacji przetargowej oraz przekonujących propozycji i prezentacji, które pomagają pozyskiwać dla UPS nowych klientów (propozycje koncentrują się na potrzebach klienta i celach specyficznych dla jego branży, treść jest dopasowana do indywidualnych wymagań klienta)
  • Kontrolowanie administracyjnej strony projektu (organizowanie i moderowanie telekonferencji, współpraca z ekspertami z różnych dziedzin wiedzy z UPS, śledzenie postępów prac uczestników przetargu itp.)
Nasze wymagania
  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i PowerPoint
  • Dobra organizacja pracy własnej, elastyczność z dbałością o terminowość i jakość wykonywanych zadań
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Umiejętność prowadzenia projektu i organizowania pracy zespołu projektowego
  • Pozytywne nastawienie i zorientowanie na obsługę klienta na najwyższym poziomie
To oferujemy
  • specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
  • zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
  • możliwość wykorzystania języka obcego w codziennych kontaktach z zagranicznymi partnerami i klientami;
  • miłą i przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wielu organizacjach wewnątrzfirmowych (np. komitet wolontariacki, sportowy itp.).
BENEFITY
  • PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
  • UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
  • DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
  • ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
  • UPS UNIVERSITY
  • PROGRAM ONBOARDINGOWY
  • PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
  • PROGRAM EMERYTALNY

Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.

 

Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do UPS (Pracodawca), akceptujesz Politykę prywatności dla kandydatów UPS.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.
APLIKUJ TERAZ

Front-end Developer

Oczekiwania: Doświadczenie min. 2 letnie w programowaniu w JavaScript, Angular, Znajomości HTML5/ CSS, ReactJS, Node.js, Bootstrap, Umiejętności szybkiego, kreatywnego i logicznego myślenia,...

Pracownik hurtowni spożywczo - przemysłowej

AA Euro Recruitment Poland Sp. z .o.o. poszukuje kandydatek/kandydatów dla jednego z naszych Klientów sieciowych. Jeśli szukasz pracy stałej lub dorywczej i posiadasz aktualne badania sanepid to...

Pracownik inwentaryzacji

Poszukujemy osób do przeprowadzenia inwentaryzacji! To Ty decydujesz, która lokalizacja Ci odpowiada: Warszawa, Wrocław, Częstochowa, Sosnowiec, Łódź, Kraków, Poznań, Gdynia, Szczecin,...

Sprzedawca art. Wyposażenia wnętrz

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji. Od kandydatów...

Junior Process Office with Swedish

Would you like to work in a group of specialists and become one of them in the future? We are now looking for a Junior Process Officer with Swedish to join Daily Banking Services. In Nordea, we know...