Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca w siedzibie Urzędzie na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- praca przeważnie siedząca,
- narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
- stanowisko pracy zlokalizowane na IV piętrze w budynku siedmiokondygnacyjnym,
- budynek wyposażony w windę,
- na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno- sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w prowadzeniu zadań zapewniających (w tym m.in. w: przeprowadzaniu analizy ryzyka w obszarze objętym zadaniem, opracowaniu programu zadania, przeprowadzaniu czynności audytowych zgodnie z programem, sporządzaniu sprawozdania) w celu dostarczenia Dyrektorowi niezależnej i obiektywnej oceny adekwatności, efektywności i skuteczności kontroli zarządczej.
- Bierze udział, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w realizacji czynności doradczych, służących wspieraniu Dyrektora w realizacji celów i zadań, których cel i zakres uzgodniony jest z Dyrektorem.
- Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w monitorowaniu i w przeprowadzaniu czynności sprawdzających służących dokonaniu oceny sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń zrealizowanych przez audytowanych.
- Prowadzi dokumentację audytu wewnętrznego w celu dokumentowania przebiegu i wyników audytu wewnętrznego oraz gromadzenia informacji dotyczących obszarów, które mogą być przedmiotem audytu wewnętrznego
- Uczestniczy, pod nadzorem audytora wewnętrznego, w realizacji audytów wewnętrznych na zlecenie Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej oraz Prezesa Rady Ministrów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej,
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
- Grzeczność i uprzejmość
- Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
- Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
- Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
- Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, nieprzewidywalnych
- Obsługa MS Office: Word oraz Excel
- Komunikatywność
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce
- Wnikliwość i rzetelność
- Umiejętności analityczne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Kursy i przeszkolenia w zakresie: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczej
- Znajomość metodologii prowadzenia audytu wewnętrznego oraz znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych