- Realizacja utrzymania usługi SAP HCM w zakresie konsultacji, szkoleń, utrzymania i rozwoju systemu SAP HCM w obszarze modułów PA, PY, PT, OM (moduł PY preferowany)
- Doradztwo i wsparcie w obszarze SAP HCM w zakresie możliwości rozszerzenia i zmian zakresu funkcjonalności udostępnianych w ramach usługi SAP HCM , w tym:
- bieżące konsultacje dotyczące zgłaszanych potrzeb biznesowych i dostosowania systemu do oczekiwanych zmian,
- weryfikacja możliwości technicznych dotyczących możliwości implementacji nowych rozwiązań zgodnie ze zgłaszanymi potrzebami,
- wsparcie w zakresie opracowania wymagań do zgłaszanych potrzeb biznesowych,
- szacowanie pracochłonności zmian do systemu
- ocena możliwości i przydatności nowych rozwiązań technologicznych w ramach usługi oraz rekomendacje i inicjowanie zmian istotnych z perspektywy utrzymania i rozwoju systemu SAP
- realizacja zadań związanych z rozwiązywaniem problemów użytkowników i konfiguracją systemu
- prowadzaenie szkoleń użytkowników w ramach zgłaszanych potrzeb
- przestrzeganie obowiązujących procedur
- zapewnienie bezpieczeństwa systemu
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne o profilu informatyka, telekomunikacja, bezpieczeństwo)
- Znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
- Udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu funkcjonalności z obszaru HCM w systemie SAP
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz sprawne działanie pod presją czasu
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz współpracy w zespole
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Proaktywna postawa i zaangażowanie w codzienną pracę
- Znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym
- System premiowy
- Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia z okazji Dnia Energetyka
- Praca hybrydowa